6月27日上午8时30分，陕西华为联合学院铸基·基层管理者核心能力成长营《点燃团队——有效激励与员工内驱力激发》训战营正式开班。来自各企业的基层管理者齐聚一堂，以饱满的学习状态开启为期一天的赋能之旅。

开班伊始，班主任主持团队集结仪式，详细宣读课堂纪律与积分规则，帮助学员快速进入学习状态。随后，两位优秀学员代表分享了上期课程的实践作业，以真实的工作改进成果为本期学习拉开序幕——从课堂方法到岗位落地，用看得见的变化证明了训战结合的价值。

本期课程聚焦管理者如何点燃团队、激发员工内驱力，由杨老师主讲。课程涵盖三大核心模块：管理者自我认知与领导力共性特征、人才精准识别与分类，以及针对潜力型、现实型、老员工三类人群的差异化激励策略。课程以真实管理案例贯穿始终，帮助学员系统掌握“找准需求、匹配策略、持续激发”的实战闭环。学员们专注记录、积极互动，案例研讨环节踊跃发言，课堂氛围热烈浓厚。

陕西华为联合学院始终致力于为企业管理者提供高质量的人才赋能服务，帮助企业打通管理能力提升的关键环节。7月17日至18日，学院将推出2026训战营 | 大客户经营——从偶然到必然的体系化训战，系统拆解大客户战略制胜、客户深耕与价值共生、实战操盘赢单逻辑三大模块，助力企业破解战略落地难、组织协同低效、过程不可控、人才梯队断层等增长瓶颈。预占最后席位，请尽快咨询报名！